De WSV biedt dekking in situaties die verband houden met het werk, maar niet onder de bedrijfsaansprakelijkheid vallen. "Zo hoeft de werkgever zich niet steeds af te vragen of ongevallen tijdens bedrijfsreizen, thuiswerken of andere activiteiten wel specifiek verzekerd zijn." Volgens Nassau speelt aansprakelijkheid bij het nieuwe product geen rol meer, maar "de zorg van de werkgever om een behoorlijke verzekering te sluiten daarentegen wel".

Volgens directeur Elbert-Jan Offereins worden werkgevers steeds vaker geacht in het kader van goed werkgeverschap de kosten te betalen van schade door ongelukken die in eerste instantie niet met het werk te maken lijken te hebben. "Rechters leggen daarbij vaak onverwachte relaties met het werk om zo de gedupeerde werknemer tegemoet te komen."

De WSV is een aanvulling op de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB). "De polis fungeert daarmee als vangnet. Bovendien hoeft aansprakelijkheid niet te worden aangetoond voor een uitkering onder deze verzekering." Door dit laatste element wordt veel tijd en moeite bespaard, aldus Nassau. "Bestaande verzekeringsoplossingen beantwoorden maar deels aan de criteria die de Hoge Raad stelt aan een 'behoorlijke verzekering'. De WSV voldoet wel aan de strikte aanwijzingen van de Hoge Raad, zoals die op dit moment uit de rechtspraak blijken."